Array ( [type] => 2 [message] => mysql_connect(): Headers and client library minor version mismatch. Headers:100337 Library:30121 [file] => /home/viablog/public_html/blog/tag.php [line] => 43 )  تضمين كيفيت تضمين كيفيت

ایران استخدام

تضمين كيفيت و كنترل كيفيت چه تفاوتي دارند؟

تفاوت هاي تضمين كيفيت وكنترل كيفيت

تضمين كيفيت:
تضمين كيفيت بخشي از برنامه مديريت كيفيت ميباشد. تضمين كيفيت شامل تمام فعاليت‌هايي است كه تضمين مي‌كند محصول شما براي طي فرآيند توليد آماده است. به عبارت ديگر، شما تأييد مي‌كنيد كه الزامات كيفيتي كه براي آنها برنامه‌ريزي كرده‌ايد، با توليد محصولات برآورده مي‌شوند و همچنين كارشناس تضمين كيفيت در آزمايشگاه نقش مهمي دارد.

كنترل كيفيت:
كنترل كيفيت مرحله بازرسي تضمين كيفيت است. كنترل كيفيت، مجموعه‌اي از روش‌هاست كه براي تأييد اينكه يك محصول پس از توليد انبوه ايمن و مؤثر است، استفاده مي‌شود. هم تضمين كيفيت و هم كنترل كيفيت ضروري هستند. تنها با تكيه بر كنترل كيفيت نمي‌توانيد كيفيت محصول را آزمايش كنيد.

روش‌هاي مختلفي براي تضمين كيفيت و كنترل كيفيت و استراتژي‌هاي مديريت پروژه يا بهبود فرآيند وجود دارد. آنها طراحي شده‌اند تا در زمان مديريت كيفيت و توسعه پروژه شما صرفه جويي كنند.
استفاده از اين موارد مي‌تواند كمك كننده باشد، اما شما احتمالاً به يك سيستم مديريت كيفيت نياز داريد تا به طور مؤثر كل فرآيند برنامه ريزي كيفيت را مديريت كند.
همچنين شما ميتوانيد با مشاهده آگهي هاي استخدام كارشناس تضمين كيفيت در سايت كاريابي ايران استخدام و همچنين آگهي هاي استخدام كارشناس كنترل كيفيت، متوجه تفاوت اين دو عنوان شغلي شويد.

شايد براي شما مفيد باشد: تضمين كيفيت چيست و چه تفاوتي با كنترل كيفيت دارد؟

سخن نهايي
از اين رو وجود كارشناسان تضمين كيفيت و كنترل كيفيت، در سلامت محصولات و كيفيت آن مهم است و بخش بزرگي از مديريت كيفيت به اين دو نقش وابسته است.

منبع: كارشناس تضمين كيفيت كيست؟


برچسب:
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: <~PostRate~>
بازدید: <~PostViwe~>

+ نوشته شده: 1401/4/15 ساعت: ۱۰ توسط:iranestekhdam :